近期，广东省统计局党组认真按照省委关于开展继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观排头兵学习讨论活动的部署，切实采取措施，扎实开展学习讨论活动，决定以建设“学习型、创新型、服务型”统计队伍为突破口，塑造统计队伍新面貌，全面推动统计工作上新台阶。
    第一，以素质建设为基础，打造“学习型”统计队伍。一是健全中心组学习制度和处室学习制度。单位领导和处室领导带头学习，做学习的楷模。不断增强全局干部职工学习提高的氛围，深入学习政治理论和业务知识，增强运用科学发展观指导工作的意识和能力。二是鼓励在职干部参加继续教育学习。党组决定，全局干部职工经批准，参加学习并取得博士、硕士、学士学位的，学费实行全额报销。三是不断探索统计培训新方法，增强培训效果。采取理论与实践结合、讲解与操作结合、“走出去”与“请进来”结合等方式，加大各级统计队伍统计业务、调查技能、统计方法等业务培训，建设一支知识全面、业务精干的统计队伍。
    第二，以改革创新为动力，打造“创新型”统计队伍。一是近期组成多个调研组，由局领导带队就加快能源统计改革步伐、经济发达地区统计基层基础建设、加快农村统计改革、统计文化建设与创新、充分发挥财务工作在统计改革发展中的保障作用等专题，开展调研活动，进一步打破思维定势和制度障碍，创造性地开展工作。二是在全局开展建言献策活动，在统计制度、统计方法、统计观念、统计组织、统计手段等方面深入探讨制约统计工作发展的因素和解决办法，集思广益，合力推动统计工作创新。
    第三，以各界满意为目标，打造“服务型”统计队伍。一是建立高效优质、规范科学的工作机制，有责有为，提高行政效率。由局办公室牵头制定工作制度汇编，进一步健全机关工作制度。二是强化服务功能，拓宽服务领域，及时为社会各界提供优质服务。密切关注经济运行中出现的新情况、新问题，切实加强对经济运行状况的监测和分析。大力鼓励干部开展统计分析研究，为党委、政府和社会各界及时提供大量准确有效的经济信息，提出有针对性的咨询建议，充分发挥统计服务作用。局党组决定，把统计分析完成情况作为干部选拔的重要依据。